Det hjælper ikke at styrke selvtilliden, hvis det er den forkerte slags

nov 28, 2025

Jeg var 25 år, da jeg immigrerede til Australien. Min mor var netop død, mit bryllup aflyst og jeg havde brug for at finde ud af hvem jeg var. For et menneske med lavt selvværd, er det en barsk oplevelse at flytte om på den anden side af jorden og være fremmed, rodløs og uden forbindelse til kultur eller mennesker.

Det var svære år, men også år hvor jeg lærte hvad der er kerne og hvad der er overflade. Hen ad vejen forstod jeg at det er næsten umuligt at udvikle selvværd som voksen, og at jeg i stedet måtte lære en mere stabil form for selvtillid. En, der var mindre afhængig af ydre forhold. En, der gav mig fodfæste i tilværelsen.

Der er mennesker, der hviler trygt i livet og i sig selv, uden at tvivle på deres ret til at være her, uden at være afhængige af andres anerkendelse eller invitation. Og der er mennesker, som jeg selv, der ikke har fået en tryg kerne med hjemmefra og må udvikle andre måder til at føle sig tryg i eksistensen.

Den slags mennesker jeg kender bedst; de dygtige, de pligtopfyldende, de højt præsterende, de succesfulde, har ofte en højt udviklet selvtillid og en stor grad af kontrol over den. Deres tillid til egne evner hviler på årtiers hårdt arbejde, men vejen dertil har været præget af usikkerhed og tvivl.

Jeg kender det indefra. Jeg ved hvordan usikkerheden føles i kroppen, hvordan selvkritiske tanker kan sabotere nærværet.

Fire typer selvtillid

Når vi taler om selvtillid, mener vi for det meste selvtillid baseret på en eller anden form for præstation, men det giver mening at tale om forskellige typer af selvtillid.

Der er præstationsselvtilliden, der får dig til at vakle ved mindste kritik. Der er den sociale selvtillid, der gør dig usikker, når du ikke bliver inviteret med. Der er prestigemarkørerne, der skal være på plads, før du kan føle dig tryg. Og så er der den eksistentielle selvtillid, der kan kompensere for et lavt selvværd.

Lad mig tage dig gennem fire forskellige typer selvtillid. Måske du kan genkende dig selv i en af dem.

Præstationsselvtillid

Jeg er kun så god som min seneste opgave.”

Det er denne slags selvtillid (eller mangel på samme), vi især finder i præstationsbaserede miljøer som rådgiverbranchen, kunstscenen, specialtropper i forsvaret, forskning, salg og marketing. Dette er den mest ustabile form; du føler dig godt tilpas, når tingene går godt, men mister kraft, når de ikke gør. Du er afhængig af andres bekræftelse: ros fra chefen, gode tal, anerkendelse fra kolleger, publikums opmærksomhed.

Vi ser præstationsselvtilliden i det flakkende blik, når talen falder på en anden, der netop har haft en succes, i det intense smil, der ledsager komplimenter, i den grandiose selvfremstilling.

Karakteristika: Ustabil, sårbar, reaktiv. Du er nervøs før præsentationer, mærker ubehag i kroppen før et udfordrende møde, du sammenligner dig konstant med andre. Din selvtillid svinger med dagens præstation, og dit humør og velvære og følelse af tryghed i eksistensen svinger i takt hermed.

Social selvtillid

Jeg hører ikke hjemme her.”

Social selvtillid stiger eller falder efter hvor tryg du føler dig i relationer og grupper. Det gælder om at høre til, være en del af inderkredsen, sidde med ved bordet, blive inviteret. Det er oplevelsen af at være glemt, udelukket, værdiløs, når du ikke er med til de rigtige møder, når de andre fester, og du sidder hjemme. Alene. Og det er følelsen af sejr og tryghed, når du er inde i varmen, konferencens stjerne, vip-gæsten.

Den overdrevne sociale selvtillid oplever vi i det lidt for faste håndtryk, den lidt for intense øjenkontakt, den overdrevne charme, den lidt for høje latter. Det er foredragsholderen, der optræder med masser af gestik, men uden nærvær. Det er lederen, der taler om ledelsesstil uden at have reel kontakt til medarbejderen. Det er konsulenter, der sælger i stedet for at hjælpe. Det er fraværet af autenticitet.

Karakteristika: Ustabil og afhængig af andres bekræftelse. Du er bange for at blive glemt, udelukket, sat udenfor. For stor selvbevidsthed, der står i vejen for autenticitet. Svinger mellem lettelse, når du er inde i varmen, og uro, når opmærksomheden forsvinder. Behov for at blive set, nævnt, inviteret.

Prestige selvtillid

Jeg tæller ikke, hvis jeg ikke har de rigtige markører.”

Prestige kan være både materiel og ikke-materiel og aflæses i bestemte markører, der er kendetegnende for de mennesker, der hører til øverst i fødekæden i et givet miljø. Markørerne fungerer som adgangstegn, men kan også tjene som indikator på at have opnået en vis position. Materielle markører i det miljø jeg færdes i, er firmabilen (helst Mercedes), uret (helst Rolex), tasken (helst Hermès). Dette er toppen, og så findes der en stadig mere forgrenet skov af mindre kostbare produkter nedenunder.

Men i takt med at bæredygtighed er blevet et nyt ideal, så er der dukket alternativer op til disse meget iøjnefaldende mærke-baserede markører. Nu signalerer man status ved at vinterbade, læse fysiske bøger og gå på gallerier. Det er jo stadig prestigemarkører, når man har brug for at vise disse aktiviteter frem på sociale medier, blot i en mere subtil og socialt acceptabel indpakning.

Karakteristika: Ustabil, knyttet til de prestigemarkører, der er gældende i det miljø, du færdes i eller ønsker at tilhøre. Du må hele tiden afkode, hvad der tæller og justere efter det. Din selvtillid er afhængig af disse prestigemarkører og af andres blik på dem. Og på bunden af din sjæl gemmer sig frygten for at være usynlig, for ikke at betyde noget.

Eksistentiel selvtillid

Jeg kan ikke klare livet, når det bryder sammen.”

Eksistentiel selvtillid er den sjældneste og mest modne form for selvtillid og den kan kompensere for lavt selvværd på en måde de andre typer kun kan i meget korte øjeblikke. Det er tillid til at du kan klare livet, at du har stået gennem storme og syndfloder og har overlevet, at du har en plads i verden, måske ikke blot fordi du eksisterer (sundt selvværd), men gennem dit bidrag til verden og din naturlige plads i den store sammenhæng.

Når den er til stede, giver den en ro, som ikke behøver at bevise sig selv. Når den mangler, mærkes et hul, som ligner lavt selvværd: en konstant tvivl på egen værdi, en følelse af at falde fra hinanden, når noget går galt, en dyb utryghed. Forskellen er, at lavt selvværd handler om en grundlæggende tvivl på, om du er noget værd i dig selv, mens fraværet af eksistentiel selvtillid handler om, at du ikke tror, du kan bære livet, når det brister.

Eksistentiel selvtillid er en moden livstillid udviklet gennem erfaringer. Den kan kompensere for lavt selvværd og give en tillid til livet, der kan acceptere modgang og medgang med ro og accept. Selv med skrøbeligt selvværd kan man bygge eksistentiel selvtillid gennem livserfaring. Den kollapser ikke ved fejl, men lærer og rejser sig lidt stærkere efter nederlag.

Personligt holder jeg meget af eksistentiel selvtillid og er taknemmelig for at have udviklet den.

Karakteristika: Rolig, rodfæstet, smidig. Du hviler i, at du kan bære livet, også når det brister. Du behøver ikke bevise dig selv, fordi din værdi ikke afhænger af præstationer eller social status. Du kan indrømme fejl og usikkerhed uden at miste fodfæstet. Du møder andre åbent, nysgerrigt og uden forsvar.

You teach best what you most need to learn …

Det var i Sydney, jeg begyndte den rejse, der skulle give mig et mere fast fundament under fødderne og senere det håndværk jeg i dag er så taknemmelig for. I bakspejlet kan jeg se de greb jeg brugte til at bygge en eksistentiel selvtillid. Det handlede primært om at blive mindre selvoptaget, om at forstå at de problemer jeg oplevede, var alment menneskelige, at der er vilkår i eksistensen, der rammer alle og at selv de sikre smil og det faste håndtryk og velstanden kunne dække over usikkerhed, selvkritik og bekymring.

Denne forståelse af menneskelivet som … ja, menneskeligt og forgængeligt. Forståelse for at mennesker grundlæggende har ønsket sig det samme gennem historiens lange skygge, nemlig at være fri af smerte og at vores børn skal have det bedre end vi selv har haft – denne forståelse hjalp mig udvikle en eksistentiel selvtillid. En tillid til livet og til at det kunne bære. Og det er næsten lige så godt som et sundt selvværd.

Og du? Hvad hviler din tryghed på og hvordan genfinder du fodfæstet, når livet driller?

Fyret – og hvad så?

Fyret – og hvad så?

[Download guiden] Pressemeddelelsen indeholder naturligvis ikke ordet 'fyring', men taler om ændret strategisk retning, fælles beslutning og andre forblommelser. "Jeg er blevet fyret!" Smag lige på den sætning. På den nedværdigende ydmygelse og frygt for fremtiden,...

læs mere
GUIDE: Fyret – og hvad så?

GUIDE: Fyret – og hvad så?

Du kan finde en pdf-udgave af guiden til download og print her. En fyring river fundamentet væk under dig. Det er ikke bare et job, du mister; det er din rytme, din identitet, din økonomiske sikkerhed, din plads i flokken. Vreden, skammen, angsten er der stadig. Og...

læs mere
Det er jo bare et arbejde

Det er jo bare et arbejde

Billedet er fra en artikel fra midten af 00'erne. Artiklens overskrift var, som jeg husker det, "Do not Disturb". Meget passende. Her, som arbejdslivet begynder igen efter efterårsferien, nu hvor lyset falder diset og smukt over et gryende efterår, tænkte jeg at jeg...

læs mere
Om at trives i tunge tider

Om at trives i tunge tider

AI billede skabt af Morten Voss. Engang levede vi med en cyklisk bevidsthed. Vi kendte naturens rytme, og indrettede os efter den. Det var mørkt om natten, lyst om dagen. Varmt om sommeren, koldt om vinteren. Der var tider til at så, til at høste, til at lade jorden...

læs mere
Er du klar til din tredje karriere?

Er du klar til din tredje karriere?

Vi taler om ”min karriere”, som om vi kun har én. Og dog har vi faktisk tre forskellige, der følger kroppens og sindets udvikling gennem de livsfaser, der har præget mennesket siden dets undfangelse. Men i tråd med tidsånden har de fleste mennesker svært ved at...

læs mere
Du er ikke alene om ensomheden

Du er ikke alene om ensomheden

- for ensomheden bringer os tættere på os selv. Og på andre Hvor går du hen med din ensomhed? Ikke den fysiske ensomhed, ikke den ensomhed der handler om at være alene, men den dybe, eksistentielle ensomhed, der kommer med magten og ansvaret. Den, der handler om at...

læs mere
Du kan bare lade være

Du kan bare lade være

AI billede: Morten Voss Om friheden. Og modet til at leve den livsstil du ønsker. Jeg har altid valgt friheden fremfor komfort eller tryghed. Det har bestemt haft sine omkostninger. Dem har jeg prøvet at betale med glæde, men indimellem har det nu været med...

læs mere
Smerten er uundgåelig

Smerten er uundgåelig

Men lidelse er noget, vi selv lægger oveni. Verden er kaotisk, vanvittig, uforståelig i denne tid - og vi er mange der ønsker, at den var anderledes. Men verden er, hvad den er. Det er smerten. Det er den del, vi ikke kan gøre så meget ved. Ikke sådan lige, hver især,...

læs mere
Om fasaner og empati

Om fasaner og empati

En fortælling om længsel … og hvorfor empati er en kritisk ledelseskompetence En fasan er flyttet ind hos os. Lige nu går han - eller spankulerer er nok mere præcist - rundt på engen og ser majestætisk, vidunderlig ud med sin lange hale og ræverøde farvepragt mod...

læs mere
Hvem er du?

Hvem er du?

Hvem er jeg? Hvad er jeg? Og det er jo ikke et spørgsmål om selvforståelse eller ydre identitet. Ikke om at være forælder til Fanny og Alexander, gift med Peter, barn af Bent og Ellen, ESG-manager ved Exxon, kasserer i badmintonklubben.I ungdommen – og senere over...

læs mere
Hvad gør du, når verden vakler?

Hvad gør du, når verden vakler?

Verden er i opbrud. Det mærkes ikke kun i nyhederne, men som en konstant, indre støj – en uro, der ikke forsvinder med flere strategiplaner, ledergruppemøder eller bestyrelsespræsentationer. Derfor har jeg skrevet en praktisk guide til dig, der leder eller rådgiver og...

læs mere
Genfind glæden i det kendte

Genfind glæden i det kendte

Genfind glæden i det kendte Du kan selvfølgelig sige dit job op og finde et nyt. Eller starte den virksomhed, du altid har drømt om. Men hvis du ikke lige har lysten, energien eller økonomien til det, så er her nogle tips til at forbedre dit nuværende job. (GEN)FIND...

læs mere
Ingen af os er så stor

Ingen af os er så stor

På et tidspunkt i livet går det op for de fleste af os at vi ikke fylder ret meget for andre end de allernærmeste. Og hvilken lettelse det er. I en verden af selveksponering og selviscenesættelse og selvpromovering er det nemt at miste perspektivet. Sociale medier og...

læs mere
Vores moderne livstræthed

Vores moderne livstræthed

Indimellem har jeg dage, hvor verden føles som en belastning, snarere end som stedet, der føder og bærer mig. Det er dage, hvor mennesker trætter mig. Nej, udmatter mig. Dage, hvor jeg ikke orker at læse en eneste personlig mening mere. Hvor jeg ikke har plads til...

læs mere
Verdens brudflader

Verdens brudflader

Der er brudflader i verden, så skarpe og åbne, at hadet presses ud. I USA er den politiske splittelse så dyb, at familier går i stykker. Diversitet og køn er blevet kampzoner. Klimatruslen kiler sig ind mellem generationer. Putin mindede os om Europas og fredens...

læs mere
Det er aldrig nok

Det er aldrig nok

Der findes en særlig slags udmattelse, der føles som en konstant stemme, der hvisker: ”Jeg burde. Jeg skal. Jeg er nødt til.” En følelse af, at intet nogensinde er godt nok. Det tænker jeg, de fleste har mærket den i pressede perioder. Og i december. Men den følelse...

læs mere
Vær professionel

Vær professionel

I 2016 udkom min bog ”Vær Professionel”. Den trak en del overskrifter og den største mængde presseomtale nogen af mine bøger har oplevet.Hovedbudskabet var: vær varsom med at gøre dig sårbar overfor en juridisk konstruktion med hvem du har indgået en kommerciel...

læs mere
Ensomheden, den eksistentielle

Ensomheden, den eksistentielle

Hvor går du hen med din ensomhed? Ikke den ensomhed, der handler om at være alene – men den eksistentielle ensomhed, der følger med magten og ansvaret. Den, som ingen må kende, fordi sårbarhed ikke er en mulighed. Ensomheden i lederrollen kan være brutal. Ikke fordi...

læs mere
Vores frygt for smerten

Vores frygt for smerten

Vi er blevet virkelig bange for smerte. Vi medicinerer som aldrig før, ikke kun fysisk, men også i de dialoger vi fører her på platformen. For nylig skrev jeg et indlæg om ensomhed i ledelse, hvor der kom mange værdifulde forslag til, hvordan deling af ensomhed med...

læs mere
Kriser

Kriser

Der er en del kriser i mit professionelle liv. Fra små til enorme, fra mindre ændringer i hverdagen til en fuldstændig anden livsstil. Det kan være en fyring, salget af en personligt ejet virksomhed (hvilket kan være en umenneskelig hård proces), shitstorme,...

læs mere
Det taktiske spil

Det taktiske spil

Måske har du - som en del af mine klienter - en dyb modvilje mod det taktiske spil, der en central del af en organisations styresystem. For nogle mennesker handler det om en instinktiv afsky for noget, der opleves som ufint; for andre er det troen på, at dygtighed og...

læs mere
Fuck You Money

Fuck You Money

Der er løn og der er bonus. Og så er der Fuck You Money. Den slags penge, der giver ultimativ frihed, renser hverdagen for de problemer, der kan løses med penge og tillader dig at bede verden skride ad helvede til, hvis du ønsker det.Deraf navnet.To gange i min...

læs mere
Et indre liv

Et indre liv

Livet er konkret. Og praktisk. Der er ting, der skal gøres; børn der skal hentes, møder der skal holdes, muskler der skal trænes, pærer der skal skiftes. Selve livets opretholdelse er meningsfuld, både når vi tjener til at forsørge os selv og vores familie, når vi...

læs mere
Insecure Overperformers

Insecure Overperformers

Vi er mange, der bruger hele vores væsen på jobbet og som kan ikke gemme vores personlighed bag titler som ”dommerfuldmægtig” eller ”politiassistent”.Vi har selvfølgelig en titel, men de redskaber vi bruger, er vores personlighed, vores fysiske fremtræden og vores...

læs mere
Vores forhold til arbejdet

Vores forhold til arbejdet

Min farmor blev sent og modstræbende gift. Havde hun levet nu, var hun uden tvivl forblevet single. Hendes madlavning var katastrofal og hun havde endnu mindre interesse for andre af ægteskabets områder. Men hun formede familiens generationer gennem halvfjerds år. Hun...

læs mere
Selvoptagelsen og virkeligheden

Selvoptagelsen og virkeligheden

De fleste af os bevæger os gennem livet med en relativt stabil fornemmelse af, hvem vi er. Vi vågner om morgenen, drikker kaffen, går ud af døren, ind i bilen, op på cyklen og forholder os resten af dagen til andre mennesker, begivenheder, oplevelser, sanseindtryk som...

læs mere
Impostor Syndrome

Impostor Syndrome

Impostor Syndrome er en tilstand vi ikke snakker ret meget om, men som rammer mange af os. Især os, der fører os frem i spidsen af virksomheder eller gør os bemærket indenfor kunst, politik, presse, videnskab.Det er en mental fejlkonstruktion som får et menneske til...

læs mere
Enten-eller tænkning

Enten-eller tænkning

LinkedIn indeholder både banaliteternes blege ligegyldighed og så skarpe meninger at man får morgenkaffen galt i halsen. Især det sidste er taget til i takt med skærpelsen i den offentlige debat. Det er som om verdens krige og rædsler trænger sig ind på os i...

læs mere
Vores forhold til virkeligheden

Vores forhold til virkeligheden

Dalai Lama siger det meget smukt, når han taler om, at alle mennesker er ens i den forstand, at vi alle søger at opnå lykken og undgå smerten.Så enkel er den menneskelige eksistens, selv om det lykkes os at komplicere den. Og selv om det på overfladen kan se ud, som...

læs mere
Vi er mere ens end forskellige

Vi er mere ens end forskellige

Længslen efter at være en del af noget større end os selv får os til at søge forbundenhed i familien, intimitet, venskaber, politik eller sport, og på arbejdspladsen. Men for nogle af os kræver vores professionelle rolle mere afstand, mindre sammensmeltning. Som...

læs mere
Er du i kontakt med din grådighed?

Er du i kontakt med din grådighed?

Der er sagt og skrevet en del om grådighed den seneste uge. Men det er for nemt og for overfladisk at afskrive adfærd vi ikke bryder os om som 'grådighed' uden at nuancere det. Så lad os prøve at folde begrebet lidt ud.Grådighed er noget andre mennesker har. Kun få af...

læs mere
En anden måde at arbejde på

En anden måde at arbejde på

En af mine klienter overvejer at sige sit job op, flytte fra en 300 kvm lejlighed i London til en lille bolig, sælge bilerne og forære det meste af inventaret væk. Børnene er godt i vej, hustruen har ikke set meget til ham i flere årtier, og han selv er mættet af den...

læs mere
Vores 3. karriere

Vores 3. karriere

Vi taler om ”min karriere”, som om vi kun har én. Men vi har faktisk tre:1. KARRIERE: ÅRENE HVOR DU SÅR & PLØJERDet er årene, hvor du leder du efter din form. Du prøver forskellige roller, virksomheder og brancher. Uddannelsen er frisk i hukommelsen, men teorien...

læs mere
Sårbarhed, behov og karriere

Sårbarhed, behov og karriere

eg er vokset op med tilknappede habitjakker og en skarp adskillelse mellem det private og det professionelle liv. Den indstilling er blevet udfordret de senere år, hvor sårbarhed er blevet et tema og hvor mennesker – langt overvejende kvinder – viser deres smerte på...

læs mere
Intentionens kemi

Intentionens kemi

Mennesket har længe vidst at intentioner ikke kun styrer vores adfærd, tanker og følelser – men også vores fysiske velvære. Det, jeg finder så spændende i disse år, er at videnskaben har så stort fokus på nogle af de traditionelle metoder og virkelig ofte kommer op...

læs mere
2024 håbet

2024 håbet

Stormen raser i mørket udenfor. Smågrene bliver flået af træer og sendt mod ruderne som små missiler. Selv hundene tøver med at gå ud. Der er noget apokalyptisk over vejret denne vinter, dette år. Et passende bagtæppe til et 2023 hvor endnu en krig flyttede ind i...

læs mere
2023 udmattelsen

2023 udmattelsen

COVID-19 ændrede spillet om den fysiske arbejdsplads. Som et uventet eksperiment i arbejdslivets struktur lærte vi at frigøre os fra kontorets fysiske begrænsninger. Vi nød friheden fra de daglige pendler-rutiner og opdagede at timer, der tidligere var forsvundet i...

læs mere
Det er faktisk godt nok

Det er faktisk godt nok

Der findes en særlig slags udmattelse, der føles som en konstant stemme, der hvisker: ”Jeg burde. Jeg skal. Jeg er nødt til.” En følelse af, at intet nogensinde er godt nok. Det tænker jeg, de fleste har mærket den i pressede perioder. Og i december. Men den følelse...

læs mere
Når alt andet er kaos

Når alt andet er kaos

For et par uger siden dukkede en ny krise op i vores liv. Pludselig gik det op for os, at skolegårdens bully (og vores ven) ville have noget af vores, og at han var parat til det utænkelige. Statsministeren lagde ansigtet i alvorlige folder, udenrigsministeren afbrød...

læs mere

Jeg skriver hver uge om ledelse, arbejdsliv og eksistens.

Du kan sikre dig de nye tekster direkte i din indbakke, ved at tilmelde dig nyhedsbrevet SIDSTE UDKAST.

Tilmeld nyhedsbrev

* nødvendig

Du kan også booke en uforpligtende snak, hvis du har en udfordring du ønsker at vende.

 

 

“Det er nemmere at høre, når verden kalder – og hvad den siger – hvis man kender sig selv”