Den første samtale er fortrolig og varer 30 minutter
Du fortæller om din situation og jeg giver dig min vurdering af, hvilken retning der kunne være meningsfuld at arbejde videre med. Sammen vurderer vi, om vi er det rette match.
Samtalen er et sted at begynde arbejdet med den næste kapitel i dit arbejdsliv.
Når arbejdslivet ikke længere fungerer
Siden Corona-tiden er antallet af mennesker, der henvender sig, fordi de er kørt træt i arbejdslivet, steget markant.
Måske fordi vi opdagede glæden ved at slippe for trafikken og friheden til at kunne gå en tur midt på dagen.
Måske fordi fysiske møder (der kan være udmattende nok) nu er suppleret med endeløse, meningsløse onlinemøder.
Måske fordi vi er begyndt at se flere, der skruer deres arbejdsliv sammen på en anden måde end den klassiske lønmodtagerrolle.
Det kan starte med kedsomhed, flad energi, manglende udfordringer eller bare oplevelsen af at have siddet i det samme møde hundrede gange. Du kører på rutinen, har både succeser og fejltrin bag dig, du har gjort det godt, men tanken om at gøre ”dette” 10 eller 15 år mere er lammende.
Eller det starter med en fornemmelse af langsomt at blive irrelevant. At dine ideer og forslag ikke bliver modtaget med samme begejstring. At folk taler hen over hovedet på dig. At dine kompetencer ikke længere har samme tyngde. Måske nogen har truffet beslutningen for dig, og du er blevet opsagt.
Eller måske din krop fortæller dig, at det du har kunnet i årtier, ikke længere er en mulighed. At du ikke længere kan rejse 100 dage om året eller brænde midnatsolien over mailen. At du er nødt til at lægge dit arbejdsliv om, hvis du vil være sund i sind og legeme.
Jeg har skabt forløbet NÆSTE KAPITEL til dig, der er midt i livet, med erfaring og kompetencer, men skal ændre dit arbejdsliv og er i tvivl om hvordan du gør det. Til dig, der kan meget, men ikke helt ved hvad der giver mening nu.
Hvad arbejder vi med?
Vi starter med de spørgsmål, der melder sig, når man står midt i livet og skal gentænke sit arbejdsliv. Vi ser på, hvad der faktisk har drevet dig gennem din karriere, hvad der har givet energi, og hvad der har udmattet.
Vi arbejder med at få øje på dine reelle styrker og erfaringer som et samlet billede af det, du kan, og hvordan det kan bringes i spil på en ny måde, der giver mening i den næste fase.
Samtidig ser vi nøgternt på rammerne: økonomi, livssituation og de muligheder, der faktisk er til stede. For de fleste er det en lettelse at opdage, at der er flere veje, end de først kunne se, og at næste skridt ikke nødvendigvis behøver ligne det, der var før.
Når vi har afdækket din situation, definerer vi en retning og nogle realistiske scenarier for, hvordan dit arbejdsliv kan skrues sammen fremover.
Pris
10.800,- kr. ekskl. moms. Forløbet er en afgrænset proces med en tydelig begyndelse og afslutning.
Hvad får du ud af forløbet?
Du får en større klarhed om din situation og en mere sikker fornemmelse af, hvad der giver mening fremover.
Beslutninger bliver lettere at træffe, fordi retningen er tydeligere, og du har fundet en større sikkerhed i forhold til arbejdslivet og den næste fase.
Du får et ‘Nej-tak-filter’. Du lærer at gennemskue, hvilke jobs der blot er en gentagelse af det gamle, og hvilke der rent faktisk fører dig derhen, hvor du får din energi tilbage.
Karriereskifte midt i livet handler ikke om at polere facaden, så den passer til et nytcv.
Det handler om at turde stå ved det hele menneske – også det uperfekte – og finde den hylde, hvor netop din kompleksitet er en styrke.
Hvad er NÆSTE KAPITEL?
NÆSTE KAPITEL er et struktureret online rådgivningsforløb med god tid til refleksion for mennesker med erhvervs- og livserfaring, der står i en overgang i arbejdslivet.
Arbejdet tager udgangspunkt i din konkrete situation, men foregår i en tydelig proces, hvor vi gradvist bevæger os fra overblik til retning.
Nogle står efter en opsigelse og ved ikke hvad næste skridt er. Andre har haft et intenst arbejdsliv og mærker behovet for en anden rytme. For nogle er det en erkendelse af, at succes ikke længere giver den samme mening, og for andre er det en mere diffus uro, der ikke længere kan ignoreres.
Det er et rum hvor du kan tænke dybt og klart om det, der er ved at ændre sig, og til at finde en retning, der hænger sammen med både din erfaring og den livsfase, du står i.
Forløbet bygger på min ”Guide til nyt arbejdsliv” og den tilhørende arbejdsbog, som hjælper dig med at arbejde videre mellem samtalerne.
Materialet giver struktur, men vigtigst af alt et sted at samle dine tanker og erfaringer, så du selv ejer processen og kan arbejde videre mellem samtalerne.
Forløbet er ikke for dig, der er tidligt i karrieren, men for dig, der har mange års erfaring og står i en overgang senere i arbejdslivet.
Hvordan arbejder vi?
Vi mødes fire gange online á 60 minutter over cirka to måneder. Mellem samtalerne arbejder du med min guide til nyt arbejdsliv og den tilhørende arbejdsbog.
Guiden hjælper dig med at se dit arbejdsliv i et større perspektiv og stille de spørgsmål, der ofte først melder sig, når man giver sig selv tid til at tænke grundigt efter.
Arbejdsbogen giver et sted at samle refleksioner, erkendelser og spor, så processen ikke kun foregår i samtalerne, men også får lov at modnes mellem møderne.
Det er her, vi skiller fakta fra følelser og bliver konkrete og vi bruger dine svar som det direkte fundament for vores samtaler, så vi ikke spilder tiden på overfladen.
På den måde bliver arbejdet både konkret og personligt, uden at det mister retning.
Hvad bringer jeg til bordet?
Jeg har gennem mange år hjulpet mennesker med at finde en ny retning, når arbejdslivet ændrer sig; efter opsigelser, karriereskift, udbrændthed eller blot en erkendelse af, at noget må ændres.
Jeg ved hvordan erfaring og energi kan miste retning, og hvordan de kan finde en ny form, når muligheder og kompetencer og personlighed bliver blandet på en ny og kreativ måde.
Jeg har et trænet blik for at se muligheder og styrker, også når de ikke er tydelige endnu, og for at hjælpe mennesker med at finde en retning, der både er realistisk og meningsfuld.
Siden 2003 har jeg drevet min egen forretning og skabt en professionel tilværelse, der understøtter et højt frihedsbehov, fleksibilitet og integritet. Jeg ved derfor, hvordan man bygger en selvstændig rådgivningsforretning, udvikler den og tilpasser den til skiftende livsfaser.
Min tilgang bygger på en kombination af forretningsforståelse, psykologisk indsigt og en disciplineret opmærksomhedstræning, der gør mig i stand til at se mennesker og mønstre klart, også det, de ikke selv ser. Det bruger jeg både til strategisk sparring, til afklaringsprocesser og til at styrke den enkeltes professionelle autoritet.
Jeg er kendt for en direkte og handlingsorienteret stil, der forbinder det konkrete med det menneskelige. Mit arbejde handler om at gøre dig klar til de valg, du står over for og om at sikre, at du kan skabe en selvstændig forretning med integritet, tryghed og frihed.
Book en første samtale
Hvis du kan genkende noget af dette, kan NÆSTE KAPITEL være den proces, der danner grundlag for dit nye arbejdsliv.
Det er en mulighed for at få min faglige vurdering af din situation og en fornemmelse af, om det giver mening at arbejde videre.
For mange er det en lettelse bare at få sat ord på det, der fylder, og få et mere klart billede af retningen.
Jeg arbejder kun med få klienter ad gangen for at sikre dybde og nærvær. En afklarende samtale er derfor altid første skridt, så vi begge er sikre på, at timingen og opgaven er rigtig.
Den største konkrete forandring er nok min nye indsigt i, hvor komplekst mødet med et andet menneske egentlig er. Hvor meget der er på spil i relationen mellem to mennesker. Hvor vigtigt det er at have styr på mit ego, mine egne følelser og egen opmærksomhed, når jeg som leder/coach ønsker at hjælpe. Så det ikke ubevidst kommer til at handle om mig og mine behov. Det er ekstrem værdifuld viden.
Det har været en investering i mig selv. At være nysgerrig på mennesker, og især på mig selv, er blevet en kraftfuld del af min hverdag. For hvis jeg ikke er nysgerrig på mig selv, hvordan kan jeg så forvente at forstå og hjælpe andre? Det er en slags tryllekunst, det jeg har lært, en måde at optimere relationen til sig selv og andre og til at holde balance i og med mig selv.
Jeg har fået en bevidsthed om at interaktion med andre mennesker kan nå et højere niveau med brug af den værktøjskasse, jeg har fået. Denne bevidsthed har, sammen med en metakognitiv tilgang til samtaler, gjort den største forandring hos mig. Og udover en professionel og dygtig formidling fra Charlotte har jeg også haft glæde af at have mødt nogle fantastisk dygtige og reflekterede med-kursister, som jeg kunne sparre med og lære fra.
Charlotte er en yderst dygtig underviser, der får folk til at vokse undervejs. Hun er ekstremt erfaren og kompetent, underviser med ærlighed og skarphed. Hendes klare og sikre energi har givet mig skarphed i min egen udvikling som coach, og hendes feedback har været utroligt værdifuld og brugbar.