Retning og handlekraft kommer ikke af sig selv – det starter med en samtale.
Måske står du med en udfordring. Måske er du kørt træt i rollen. Måske har du bare brug for at vende taktiske eller organisatoriske besværligheder.
Book en fortrolig, uforligtende samtale og lad os sammen finde vejen til et bedre professionelt liv for dig.
Du har gjort det godt. Nået meget.
Du er vant til at levere resultater og tage ansvar, til at gå forrest og sætte dig selv sidst. Men nu er det tid til at tage det næste skridt, for noget skurer – en indre uro, rastløshed, kedsomhed. Måske har du brug for at styrke dit lederskab, finde klarhed i en kompleks situation eller genopdage dig selv.
Mit navn er Charlotte Mandrup. Jeg er Executive Coach og ledelsesrådgiver med næsten 30 års erfaring i at støtte ledere som dig med at finde retning, ro og handlekraft. Mit job er at hjælpe dig til den klarhed og styrke, der gør dig til en stærkere leder og et mere balanceret menneske.
Hvem er du?
Du er direktør, politisk leder, chefredaktør, partner, leder på C-niveau eller lignende og du kan genkende en eller flere af disse situationer:
Du mærker at dine sædvanlige virkemidler ikke længere er tilstrækkelige eller du mister med indimellem din selvsikkerhed og dømmekraft.
Du er i et magtspil med en krævende leder, bestyrelse eller ejer, der udfordrer din autoritet og presser din tålmodighed.
Du oplever at ekstraordinært pres fra professionelle eller personlige forhold slider på din energi og din evne til at træffe klare beslutninger.
Du søger klarhed og retning i en karriere, der er stagneret eller du står overfor et professionelt skifte.
Hvorfor mindfulness?
Mindfulness handler om at være til stede med klarhed og bevidsthed – også når presset er størst.
I mit arbejde med ledere bruger jeg mindfulness til at skabe rum for refleksion, så de kan træffe beslutninger, der ikke kun er kloge, men også bæredygtige for dem selv og deres organisation.
Når vi er opmærksomme på vores tanker og reaktioner, undgår vi at handle på autopilot. Jeg hjælper ledere med at finde ro midt i kompleksiteten, bevare fokus og navigere magtspil og dilemmaer uden at miste fodfæstet. Mindfulness er ikke et mål i sig selv, men et værktøj, der styrker autenticitet, mod og handlekraft.
Når en leder står midt i et magtspil eller en krise, bruger jeg mindfulness til at hjælpe dem med at reagere klogt – ikke impulsivt. Gennem opmærksomhedstræning skaber vi plads til at tænke klart, selv når presset er mest intenst.
Du kan læse mere om min tilgang til mindfulness her.
Hvorfor vælge mig?
Jeg er Executive Coach og ledelsesrådgiver med knapt 30 års erfaring. Mit arbejde er funderet i en dyb forståelse af drivkræfterne og frygten hos ambitiøse, højtpræsterende mennesker. Jeg hjælper dig med at finde dit næste niveau eller guider dig tilbage til dig selv, når du mister fodfæstet eller befinder dig midt i en krise.
Et af de stærkeste værktøjer, jeg anvender, er mindfulness. Jeg bruger det først og fremmest til at slibe mig selv til et skarpt instrument, så jeg kan se dig klart – også det, du ikke selv ser. Mindfulness hjælper også dig med at finde balancen mellem styrke og lethed og opnå den selvindsigt og præcision, der er nødvendig for at handle effektivt under pres.
Jeg er kendt for at udfordre mine klienter, men altid med respekt for deres unikke situation og værdier. Jeg er på din side, når tingene går godt, men endnu vigtigere – jeg er der, når det er svært.
Hvordan arbejder jeg?
Samtaler med mig er et eksklusivt rum – et frirum, hvor der er plads til at drøfte de mest komplekse og krævende aspekter af dit lederskab og dit liv. Det er et sted, hvor vi kan undersøge det, der hverken egner sig til bestyrelseslokalet, middagsbordet eller samtaler med kolleger.
Min tilgang er direkte, handlekraftig og empatisk. Jeg ser dig klart – også de mønstre og blinde vinkler, du måske ikke selv er opmærksom på. Jeg hjælper dig med at finde løsninger og ressourcer, der løfter dig både som leder og som menneske.
Siden 20023 har jeg arbejdet som executive coach for virksomheder som: DI, Undervisningsministeriet, Poul Schmith/Kammeradvokaten, Nuuday, Danske Bank, Bayer, Domstolsstyrelsen, Udenrigsministeriet, DLA Piper, Bestseller, Forsvaret, Coop, Radiometer, Lederne, Bech-Bruun, DLG, Danish Crown, DSB, TV2, 3F, Dansk Sygeplejeråd, Konkurrencestyrelsen, DR, politiske partier og en del flere.
Jeg arbejder kun med få klienter ad gangen, fordi jeg dedikerer mig fuldt ud til deres udvikling og succes. For nogle bliver jeg en mangeårig fast sparringspartner, mens andre søger hjælp til en specifik udfordring eller beslutning.
Hvorfor jeg gør, hvad jeg gør
Jeg tror på menneskets evne til at vokse og yde sit bedste – ikke kun som en præstation, men som et helt menneske, der bidrager meningsfuldt til verden, får sine behov opfyldt og hviler i sig selv.
Noget af det jeg holder mest af er at forstå en virksomhed, et menneske, en situation. At grave mønstrene frem fra store mængder information, modsigelser, uklarheder. At se de spor som klienten og jeg skal forfølge for at komme ind til kernen.
… og at se lyset i et menneskes blik når de får øje på vejen. Det er noget af det smukkeste i verden.
Jeg kan oprigtigt anbefale Charlottes tilgang til både mindfulness og coaching. Mit netværk, tidligere og nuværende kolleger, samt jeg har været i kontakt med begge dele. Hun er konkret og resultatorienteret, og så er hun troværdig: Hendes livsstil afspejler det, hun coacher og underviser i. Det er ikke banalt.
Charlotte Mandrup er Danmarks mest avancerede coach. Hun har i modsætning til de fleste andre to sider til sin praksis: en blød og en hård. Hun er hjemme i begge dele og det er derfor hun er en af Danmarks mest efterspurgte og væsentlige praktikere i sit fag.
De mange ledelsesroller, som man skal løfte for at skabe resultater, kan trække én i flere forskellige retninger og måske skubbe noget andet og vigtigere i baggrunden. Charlotte styrker det fundament, man står på som menneske, så man får overskud til at dedikere ens ressourcer dér, hvor man gør organisationen stærkere.
Jeg brugte Charlotte som coach og ledelsesrådgiver på et afgørende tidspunkt i min karriere, og det hjalp mig med at gennemskue nogle dybere lag i mine udfordringer. Charlotte er klog på mennesker, men har også en dyb forståelse af magtrelationer og strategi. Samtidig er hun altid ordentligt forberedt, så hun hverken spilder din eller sin egen tid. Jeg kom videre som en bedre og mere moden leder.